Il talent management nell’era del mobile

Oggi viviamo in un contesto fortemente influenzato dalla mobility e all’It consumerization, quindi diventa fondamentale l’utilizzo di strumenti tecnologici messi a disposizione dei talenti per svolgere le proprie mansioni.

Soprattutto quando si assumono nuovi talenti ‘digital native’ è fondamentale riuscire a dotarli di strumenti innovativi, quanto meno non obsoleti rispetto a quelli che già utilizzano nella vita privata.

Queste sono considerazioni importanti nel momento in cui si intende adottare un approccio al talent management mirato a identificare ed estrapolare il valore delle persone per l’azienda”.