Newsletter N°2-Progettazione

Gent.mi colleghi e collaboratori,
l’Area progettazione di LEN vi aggiorna sui bandi dei fondi interprofessionali aperti più interessanti per voi.
Grazie al SOMMARIO INTERATTIVO potrete navigare tra gli argomenti della newsletter per selezionare le informazioni più attinenti alla vostra attività professionale.
Restiamo a disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti. Buon lavoro!

SOMMARIO

FonARCom
– Avviso 1/2012 – Attività di formazione continua

– Avviso 4/2012 – Piani formativi “detto/fatto aziende”

– Avviso 5/2012 – Attività di formazione continua studi professionali e CED

– Avviso 6/2012 – Attività di formazione continua dirigenti

– Conto Formazione

Fondartigianato
– Avviso 1/2013 – Per la realizzazione di attività di formazione continua nell’ambito di processi di riorganizzazione e/o ristrutturazione di aziende in crisi

– Avviso 2/2012 – Per la realizzazione di attività di formazione continua

Fon.Coop
– Conto Formativo
– Avviso 18 – Piani concordati per interventi formativi di sostegno a imprese e lavoratori colpiti dalla crisi economica

Fondoprofessioni
– Avviso 2/12 – Per il finanziamento di una formazione individuale e personalizzata

– Avviso 3/13

Fondimpresa
– Avviso 3/2013 – Aziende con CIG
– Avviso 4/2013 – PMI

FondItalia
– Avviso integrato FondItalia – Regione Lombardia

For.te.
– Avviso di sistema 2/12 – Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali di formazione continua

FonTer
– Avviso n. 6/2012 – invito a presentare proposte “progetti formativi aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali”
– Avviso N. 1/2013V – Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI)
– Avviso N. 2/2013S – Seminari Formativi – Informativi e Approfondimento

Fondir
– Voucher Avviso 1/2013V – Settori Creditizio finanziario / Assicurativo
– Voucher Avviso 2/2013S – Settori Commercio, Servizi, Turismo, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici

Fondirigenti

Fondolavoro

FONARCOM – www.fonarcom.it
– Avviso n. 1/2012 – Attività di formazione continua.
Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro;
Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne;
Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di
internazionalizzazione;
Sono Soggetti Beneficiari degli interventi finanziati con il presente Avviso esclusivamente le Aziende aderenti al Fondo FonARCom.
Risorse: € 1.500.000,0
Scadenza: 25 settembre 2013

– Avviso 4/2012 – Piani formativi “detto/fatto aziende”
Contributi per Piani Formativi soggetti a procedura selettiva, declinati in progetto/progetti formativi a fruizione individuale acquisiti “a mercato” dal Soggetto Proponente/Beneficiario e destinati alla partecipazione di proprio/i lavoratore/i a percorso/i formativo/i realizzato/i da soggetto/i terzo/i.
Tematiche dell’Avviso:
Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro;
Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne;
Formazione continua per l’allineamento delle competenza aziendali in tema di
internazionalizzazione.
Modalità “a sportello” sino ad esaurimento risorse
Risorse: € 500.000,00 (cinquecentomila/00)
Scadenza: 30 settembre 2013 salvo esaurimento risorse

– Avviso 5/2012 – Attività di formazione continua studi professionali e CED
L’avviso vuole supportare l’accesso alla formazione delle/dei lavoratrici/lavoratori degli Studi Professionali e dei CED, intende favorire l’utilizzo di metodologie formative di fattibile fruizione.
Attività sostenute dal contributo:
Sostegno e diffusione della cultura della formazione continua;
Creazione di opportunità formative e di adeguamento delle competenze in ambiente
lavorativo delle Risorse Umane, che favoriscano la valorizzazione del capitale umano e rafforzino il sistema delle competenze e la competitività delle imprese;
Garantire l’efficacia e l’innovatività degli interventi formativi e delle modalità di erogazione della formazione onde facilitare la partecipazione delle/dei lavoratrici/lavoratori degli Studi Professionali e dei CED ai percorsi/processi di apprendimento, miglioramento e riqualificazione delle loro competenze;
Sostenere l’individuazione e la realizzazione di “best practices” in ordine a percorsi e modelli di approccio metodologico, strumentale e di contenuto adeguati al contesto di riferimento;
Contribuire alla realizzazione di interventi formativi a beneficio di Destinatari prioritari.
Modalità “a sportello” sino ad esaurimento risorse
Risorse: € 500.000,00 (euro cinquecentomila/00)
Scadenza: 30 settembre 2013

– Avviso 6/2012 – Attività di formazione continua dirigenti
Questo Avviso, destinato a supportare l’accesso alla formazione delle/dei lavoratrici/lavoratori Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, intende favorire l’utilizzo di metodologie formative di fattibile fruizione.
Attività sostenute dal contributo:
Qualificazione e riqualificazione dei Dirigenti impegnati in attività di specifico interesse dei rispettivi comparti aziendali, nonché dei dirigenti a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
Azioni info-formative che, attraverso la valorizzazione del capitale umano, sviluppino un sistema attivo di sostegno della cultura della formazione continua;
Sostegno ad attività integrate alle azioni info-formative che perseguano obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori con la qualifica di Dirigenti.
Modalità “a sportello” sino ad esaurimento risorse
Risorse: € 250.000,00 (euro duecentocinquantamila/00)
Scadenza: 30 settembre 2013

Conto Formazione
Il Conto Formazione del Fondo FonARCom è lo strumento attraverso il quale le Aziende aderenti al Fondo hanno la facoltà di accedere in forma diretta all’80% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato al Fondo tramite l’Inps. Le risorse finanziarie che affluiscono nel Conto Formazione sono a completa disposizione dell’azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti, nei tempi e con le modalità che ritiene più opportune, sulla base di Piani Formativi condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali CIFA e CONFSAL.

FONDARTIGIANATO – www.fondartigianato.it
Avviso n. 1/2013 – per la realizzazione di attività di formazione continua nell’ambito di processi di riorganizzazione e/o ristrutturazione di aziende in crisi.
Presentazione a sportello, dal 15 luglio 2013 fino ad esaurimento delle risorse, non oltre il 30 giugno 2014.
Plafond Emilia Romagna: 485.000,00 €

Avviso n. 2/2012 – linea D4 – per la realizzazione di attività di formazione continua.
La linea D4 è riservata ad interventi di formazione continua destinati, attraverso la realizzazione delle rispettive priorità macro e degli obiettivi che ne discendono, a proseguire nella realizzazione di attività di formazione continua in modelli organizzativi specifici, quali le microimprese.
Sono ammessi a finanziamento soltanto i Progetti di formazione che faranno riferimento o al Piano formativo regionale pubblicato nel sito web del Fondo o riferiti a Piani formativi aziendali (o pluriaziendali) predisposti per corrispondere a fabbisogni specifici non ricompresi nel Piano regionale.
Possono beneficiare di questa linea le aziende che occupano un numero di lavoratori fino a 5.
Presentazione a sportello
Risorse: € 2.000.000,00 (duemilioni/00)

FON.COOP – www.foncoop.coop
Conto Formativo
Per accedere al Conto Formativo l’impresa deve avere una disponibilità aziendale annua pari o superiore a 5.000 euro ed ha la possibilità di cumularla per tre anni.
L’impresa in Conto Formativo può accedere alle risorse:
– in ogni momento dell’anno;
– presentando un piano formativo concordato con le Organizzazioni Sindacali il cui valore non può superare l’importo della disponibilità aziendale.
Con una disponibilità aziendale inferiore a 5.000 euro annui l’impresa può comunque accedere al Conto Formativo aggregandosi con altre imprese e presentando un piano pluriaziendale del valore minimo di 5.000 euro come stabilito dalle Linee Guida.

Avviso n. 18 – Piani concordati per interventi formativi di sostegno a imprese e lavoratori colpiti dalla crisi economica.
Gli Avvisi Settoriali finanziano piani in grado di aggregare la domanda formativa di più imprese di uno stesso settore su scala pluriregionale e nazionale.
La dotazione totale dell’Avviso è di 4 milioni di euro, dei quali, al 30 maggio 2013, € 2.849.322 sono già impegnati.
La modalità di presentazione dei piani formativi è “a sportello” fino ad esaurimento risorse con valutazione mensile.

FONDOPROFESSIONI – www.fondoprofessioni.it
Avviso n. 2/12 – per il finanziamento di una formazione individuale e personalizzata
Beneficiari: I beneficiari dell’attività formativa sono le lavoratrici ed i lavoratori dipendenti per i quali gli studi professionali e le aziende collegate sono tenute a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge quadro sulla formazione professionale n. 845/1978 e successive modificazioni, e che sono in regola con il versamento attraverso l’invio del flusso Uniemens; di tale versamento si richiede il mantenimento almeno fino alla fine dell’attività formativa.
Fondoprofessioni intende promuovere la partecipazione a progetti formativi individuali concordati tra le Parti Sociali in favore degli studi professionali e delle aziende collegate che hanno aderito al Fondo.
Bando a sportello, aperto fino ad esaurimento delle risorse (€ 200.000,00 (duecentomila/00).

Avviso 3/13 – per il finanziamento di una formazione individuale a catalogo
Allo scopo di sostenere e finanziare le partecipazioni ad attività formative a catalogo, il Fondo intende destinare un importo complessivo di € 1.000.000,00 (unmilione/00) per un avviso a sportello aperto fino ad esaurimento risorse con approvazioni indicativamente a cadenza mensile.
Le risorse destinate a questo avviso sono ripartite secondo due canali di accesso:
– Canale A: € 600.000,00 (seicentomila/00) rivolto agli studi e alle aziende fino a dieci (10) dipendenti;
– Canale B: € 400.000,00 (quattrocentomila/00) rivolto agli studi e alle aziende con oltre dieci (10) dipendenti.
Avviso a sportello fino ad esaurimento risorse
Risorse: € 1.000.000,00 (unmilione/00)

FONDIMPRESA – www.fondimpresa.it
Avviso n. 3/2013 – Aziende con CIG
Con l’Avviso 3/2013 Fondimpresa continua ad offrire alle imprese e ai lavoratori coinvolti nella situazione di crisi.
Dal 16 settembre 2013 fino al 15 aprile 2014, fino a esaurimento delle risorse, le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi per l’adeguamento delle competenze e la riqualificazione dei lavoratori che subiscono sospensioni del rapporto di lavoro nell’ambito di accordi che prevedono l’utilizzo di ammortizzatori sociali.
Risorse:10.000.000,00 euro.
Scadenza: 15 aprile 2014

Avviso n. 4/2013 – PMI
Fondimpresa conferma le linee di finanziamento per le piccole e medie imprese nell’ambito di un unico Avviso riservato alle PMI di minori dimensioni.
I Piani formativi finanziati possono essere aziendali, anche con l’utilizzo dei voucher formativi, o interaziendali, senza l’utilizzo dei voucher formativi. L’ambito del Piano può essere anche multi regionale.
Risorse: 10.000.000,00 euro. Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” dal 23 settembre 2013 fino al 15 aprile 2014, per un importo compreso tra 3.000,00 e 8000,00 euro per azienda.
Scadenza: 15 aprile 2014

FONDITALIA – www.fonditalia.org
Avviso integrato FondItalia – Regione Lombardia – Invito a presentare proposte 2013
L’Avviso pubblico di Formazione Continua Lombardia per lo Sviluppo della Competitività è uno strumento di finanziamento sperimentale che integra le risorse della Regione Lombardia Legge 236/1993 con le risorse accantonate ad hoc da FondItalia.
L’avviso è rivolto a lavoratori, lavoratori con qualsiasi tipo di contratto e in CIG della Regione Lombardia, ammette la presentazione sia per Piani formativi aziendali sia interaziendali, in cui più imprese, si aggregano secondo una logica di rete e possono identificare un soggetto e incaricarlo alla predisposizione di un Piano Formativo coerente con una analisi dei fabbisogni trasversale alle imprese.
Particolare vantaggio sarà assegnato anche ai Progetti in grado di coinvolgere aziende di proprietà o partecipate da cittadini comunitari e/o extracomunitari o loro associazioni di lavoro, localizzate nelle aree colpite dal terremoto del 20 Maggio 2012, impegnate con contratti d’opera e/o iscritti all’albo fornitori Expò 2015.
Procedura a sportello fino ad esaurimento delle disponibilità. Prossima scadenza prevista il 24 ottobre 2013.

FOR.TE. – www.fondoforte.it
Avviso di sistema n. 2/12 – Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali di formazione continua
Sono finanziabili i Piani relativi ai Comparti Commercio, Turismo e Servizi, Logistica, Spedizioni e Trasporti, nonché i Piani riferiti ad Altri Settori Economici
I Piani formativi sono rivolti alle imprese aderenti al Fondo, che occupino da 1 a 149 dipendenti.
Risorse: € 10.000.000,00 (diecimilioni/00).
Scadenza: 20 settembre 2013

FONTER – www.fonter.it
Avviso n. 6/2012 – Invito a presentare proposte “Progetti formativi aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali”
Risorse: € 724.506,19 ripartiti in settore Terziario, Socio Sanitario, Altri Settori Economici
A sportello fino ad esaurimento risorse.

Avviso n. 1/2013V – Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI).
C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 di Euro per il finanziamento di Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI).
Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4 novembre 2013.

Avviso n. 2/2013S – Seminari Formativi – Informativi e Approfondimento
Il C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 EURO per il finanziamento di Seminari Formativi – Informativi e Approfondimento.
Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4 novembre 2013.

FONDIR – www.fondir.it
Voucher Avviso n. 1/2013 – Settori Creditizio finanziario / Assicurativo
RICHIESTA VOUCHER
L’Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai settori Creditizio-finanziario, Assicurativo.
Contributo massimo per ogni dirigente in formazione: € 8.000,00
Contributo Fondir per un’ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 150,00
Risorse: € 1.000.000,00
Le domande possono essere presentate a partire dal 2 aprile 2013.
Scadenza: 30 settembre 2013

Voucher Avviso n. 2/2013 – Settori Commercio, Servizi, Turismo, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici
RICHIESTA VOUCHER
L’Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai Settori Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici.
Contributo massimo per ogni dirigente in formazione : € 5.000,00
Contributo Fondir per un’ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 100,00
Risorse: € 1.000.000,00
Le domande possono essere presentate a partire 2 aprile 2013.
Scadenza: 30 settembre 2013

FONDIRIGENTI – www.fondirigenti.it
Nessun avviso attivo.

FONDOLAVORO – www.fondolavoro.it
Nessun avviso attivo.