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19 Dicembre 2013

#LENawards2013: P03, SocioSanitariaMentor: un grande successo per una grande squadra

#LENawards2013: P03, SocioSanitariaMentor: un grande successo per una grande squadra

LEN Human Resource, Business Unit, Ester Aloisio

TAG: mentor, mentoring, mentee, crescita aziendale, evoluzione, procedure, test, comunicazione, comunicazione aziendale, generazione

Sintesi: Si è conclusa da pochi giorni l’ultima fase di un progetto dedicato alla figura del mentor in azienda.
Il progetto:

  • finanziato dal FSE e la Provincia di Parma
  • scritto dallo staff di Paola Ziliani
  • erogato da Irecoop
  • ha visto in aula per 40 ore 12 corsiste
  • affiancate da Paolo Vallicelli e Annarita Bergianti

a conclusione del percorso d’aula erano previsti 3 seminari divulgativi che sono stati organizzati:

  • su 3 località del territorio: Berceto, Fidenza e Parma
  • grazie a Marco Dalcielo
  • presentati da una conferenza stampa presenziata da Beatrice Chierici e Paola Ziliani

La parte contenutistica dei tre seminari è stata affidata a:

  • Paola Ziliani: la figura del mentor
  • Paolo Vallicelli: esperienza d’aula legata all’applicazione in azienda
  • Testimonianze dirette delle corsiste
  • Enrico Rossi: creazione e divulgazione del “Mentortest” declinato per il settore:
    • Servizi alla persona
    • Servizi Turistico- ricettivi
    • Servizi Ludico-culturali
  • Ester Aloisio: strumenti a supporto del mentor in azienda:
    • Customer satisfaction
    • Valutazione delle risorse umane
    • Analisi del clima aziendale
  • Comunicazione aziendale innovativa:
    • Simone Terenziani e i suoi fumetti
    • Lo staff di Luca Miccoli: il video
    • Chiara Zantelli e Elisabetta Izzi: i canali social
  • Il tutto ripreso da Mirco Capellini

Il successo è stato ampiamente raggiunto: ce lo hanno detto i numeri dei partecipanti, i feedback raccolti, la movimentazione in massa della Provincia, il numero delle persone che vogliono iscriversi al prossimo corso, le aziende che si sono interessate a definire un corso dedicato alle loro realtà.

Ma ce lo siamo guadagnati perché tutti hanno fatto BENE la loro parte.. e anche di più!

Più di tutti, il successo è stato NOSTRO perché siamo riusciti a finalizzare gli sforzi di ciascuno verso un obiettivo condiviso. Ognuno ha portato il suo e qualcosa di più, ha dato sostegno agli altri e si è dimostrato attento alle professionalità di ciascuno.

Il nostro è un successo vero. Da tutti i punti di vista.

Link Approfondimenti: