Corso R.L.S. Rappresentante Sicurezza Dei Lavoratori – Aggiornamento 2013 Aziende Tra I 15 E 50 Dipendenti [X042]
BREVE DESCRIZIONE
Il D.Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:
a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non previsto dal D.Lgs. 81/08
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore
c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore
La formazione dei rappresentanti dei lavoratori deve comunque essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi (Art. 37, comma 6, D.Lgs, 81/08).
A CHI SI RIVOLGE
L’articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:
a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario per legge, ma fortemente consigliato;
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;
c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.
Seguendo dunque tali disposizioni, si è reso necessario un aggiornamento dei contenuti e conseguentemente, della veste grafica che li racchiude.
OBIETTIVI
Visto quanto detto sopra, questo percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di impiegati sia compreso tra 15 e 50.
CONTENUTI
- Introduzione
- Il concetto di rischio
- Rischio videoterminali
- Movimentazione manuale dei carichi e rischio postura
- Disturbi legati alla postura
- Attrezzature di lavoro
- Direttive particolari
