13 Gennaio 2014

Corso R.L.S. – Rappresentante Sicurezza Dei Lavoratori – Aggiornamento 2013 Per Aziende Con Più Di 50 Dipendenti [X043]

 BREVE DESCRIZIONE

Il D.Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non previsto dal D.Lgs. 81/08

b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore La formazione dei rappresentanti dei lavoratori deve comunque essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi (Art. 37, comma 6, D.Lgs, 81/08).

A CHI SI RIVOLGE

Il D.Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato;

b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.

Seguendo dunque tali disposizioni, si è reso necessario un aggiornamento dei contenuti e, conseguentemente, della veste grafica che li racchiude.

OBIETTIVI

Visto quanto detto sopra, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’azienda il cui numero di impiegati sia superiore ai 50.

CONTENUTI

  •  Introduzione
  •  Il concetto di rischio
  •  Rischio videoterminali
  •  Movimentazione manuale dei carichi e rischio postura
  •  Disturbi legati alla postura
  •  Attrezzature di lavoro
  •  Direttive particolari

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