Corso sul Benessere Aziendale [R030]
Creare valore per vincere il mercato
UN BUON MOTIVO PER
Sempre più imprese hanno capito che il benessere dei lavoratori è direttamente proporzionale al benessere aziendale: se i lavoratori sono soddisfatti, l’impresa ne trae notevoli benefici.
La scelta di investire nel miglioramento del rapporto con propri dipendenti sembra essere ormai prioritaria, a prescindere dagli obiettivi che un’impresa si pone, dalla sua collocazione geografica o dalle dimensioni.
Il benessere organizzativo è una condizione fondamentale per l’aumento della produttività aziendale. Affinchè ci sia benessere in un’organizzazione, è necessario che:
- L’azienda crei profitto
- Ci sia matching tra cultura aziendale e quella delle persone che lavorano nell’organizzazione
- Esista una corretta governance aziendale espressa da uno stile di leadership che sia riconosciuta dai lavoratori
A CHI È RIVOLTO
Responsabili delle Risorse Umane, Team Leader e capi progetto, Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori.
COMPETENZE ACQUISITE
- Conoscere le risorse e riconoscere i talenti in azienda
- Motivare le risorse in un’ottica di perseguimento degli obiettivi
- Creare e gestire team di lavoro efficaci
- Creare self empowerment e mantenerlo come cultura aziendale
- Definire e condividere obiettivi personali legati agli obiettivi aziendali
- Organizzare un sistema premiante meritocratico
- Costruire una corretta pianificazione della formazione interna
