Corsi di formazione gratuiti: “EmpowerHer: guidare l'(auto)imprenditoria femminile verso il successo”

Operazione Rif. PA 2024-21163/RER – approvata con DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e finanziata
con Atto dir. n. 19360/2024 del 20/09/2024 cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna

Il progetto: Informazioni generali

Destinatari

donne residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione all’attività. I
candidati necessitano di azioni formative per rafforzare la propria occupabilità e adattabilità nonché a rendere maggiormente spendibili le proprie competenze e professionalità anche maturate in precedenti percorsi formativi ed esperienza lavorative grazie all’acquisizioni di competenze imprenditoriali.
I requisiti formali di accesso sono: essere donna; essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività

Obiettivo specifico

L’Operazione “EmpowerHer: guidare l'(auto)imprenditoria femminile verso il successo” vuole essere un’opportunità per le donne dell’Emilia-Romagna di sviluppare le proprie competenze imprenditoriali e migliorare la propria occupabilità in coerenza con gli obiettivi delineati nell’Avviso.
L’Operazione è pienamente allineata con l’impegno assunto dal Programma FSE+ 2021/2027 di investire nel potenziamento della componente femminile nel mercato del lavoro e intende contribuire a contrastare le disparità di genere nel mondo imprenditoriale, offrendo alle donne opportunità di formazione e sostegno per avviare e sviluppare le proprie attività. La sua coerenza con gli obiettivi dell’Avviso pubblico della Regione Emilia-Romagna dimostra un impegno concreto verso la promozione dell’uguaglianza di genere e l’empowerment delle donne, che sono fondamentali per garantire una crescita economica inclusiva e sostenibile

Periodo di svolgimento

Da ottobre 2024 a settembre 2025

Contenuti sintetici

L’Operazione si concentra sull’acquisizione di competenze trasversali e specifiche necessarie
per avere successo nel mondo imprenditoriale. Ogni progetto include abilità e competenze chiave, garantendo che le partecipanti acquisiscano le conoscenze necessarie per affrontare sfide e sfruttare opportunità nel mercato del lavoro.
In conclusione, “EmpowerHer” si presenta come un’iniziativa strategica e mirata, progettata per rispondere in modo efficace alle sfide e alle opportunità dell’imprenditorialità femminile a livello regionale

Criteri di selezione

A fronte dell’impossibilità ad accogliere tutte le richieste di ammissione delle persone
ammissibili verrà attivato il processo di selezione che avrà come criteri di priorità l’ordine di arrivo dell’iscrizione, l’effettiva possibilità di frequentare e livello di motivazione rispetto al percorso

Accesso alle risorse digitali

Si prevede di fornire alle persone l’accesso a risorse digitali, come computer,
connessione a Internet e software pertinenti, laddove l’utente ne faccia richiesta.

Attestato rilasciato

Frequenza

Ogni singolo progetto è rivolto a minimo 8 partecipanti per i quali sarà stato effettuato l’accertamento
dei requisiti formali e sostanziali (in caso di attivazione del processo di selezione).

9 CORSI GRATUITI: titoli e informazioni

1 – Visione Innovativa: dal concetto all’opportunità
Contenuti generali: sviluppo del mindset innovativo; tecniche di brainstorming e creatività;
identificazione delle opportunità di mercato; pianificazione e organizzazione delle idee

2 – Strategie creative: pianificazione e problem solving per imprenditrici
Contenuti generali: pianificazione strategica; analisi del contesto di business; sviluppo di strategie
competitive; implementazione e monitoraggio delle strategie.

3 – Sfide e soluzioni: empowerment femminile nell’ecosistema imprenditoriale
Contenuti generali: riconoscimento e valutazione delle opportunità di business; elaborazione di soluzioni
creative a problemi complessi; pianificazione delle azioni imprenditoriali; promozione del lavoro
efficiente dell’auto-motivazione

4 – Rete di successo: costruire relazioni e reti nel business
Contenuti generali: networking professionale; capacità di comunicazione efficace; negoziazione efficace;
tecniche pratiche di networking; consolidamento delle reti di supporto

5 – Leadership consapevole: orientare, vendere e consigliare

Contenuti generali: leadership consapevole; tecniche di persuasione e vendita; consulenza efficace;
presentazione di informazioni convincenti; comunicazione orale efficace

6 – Innovazione e risoluzione: strategie per la gestione delle risorse

Contenuti generali: gestione delle risorse; identificazione delle risorse chiave; approcci creativi alla
risoluzione dei problemi; progettazione di sistemi e prodotti innovativi; trasformazione delle sfide in
opportunità

7 – Leadership proattiva: strategie e obiettivi per l’imprenditoria femminile

Contenuti generali: leadership proattiva; stabilire obiettivi chiari e realistici; delineare piani operativi
efficaci; attribuire e controllare risorse in modo efficace; leadership efficace e motivazione del team

8 – Dinamica di gruppo: costruire e gestire team efficaci

Contenuti generali: la dinamica di gruppo; assunzione e ingaggio di talenti; ambiente di lavoro
collaborativo e motivante; prendere decisioni informate; gestione quotidiana del team; sviluppo dei
membri del team

9 – Decision making: la chiave per l’imprenditoria di successo

Contenuti generali: il processo decisionale; riconoscimento delle opportunità e analisi del contesto;
valutazione dei rischi e delle opportunità; pensiero critico e analisi dei dati; scelte strategiche

PER INFO E ISCRIZIONI:

Tel: 0521 038411
E-mail: formazione@gruppolen.it

Soggetti attuatori: LEN SOC. COOP. (Titolare dell’operazione); AIR TRAINING & CONSULTING SRL (partner); PROGETTO ULISSE S.R.L. (partner)

Il percorso è gratuito in quanto cofinanziato dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS - Regione Emilia-Romagna