22 Aprile 2014
Il Talent Management per punti
La gestione del talento (o “talent management”) è un processo di:
- identificazione
- valutazione
- sviluppo
- trattenimento dei talenti in azienda
che mira quindi ad:
- attirare
- selezionare
- reclutare
- motivare
- trattenere
i talenti in un’organizzazione.
Un processo di talent management ben gestito porta:
- a ottimi risultati di business
- motiva le persone
- le fidelizza
- diminuisce il turnover e i costi di recruiting
