“Mappatura e analisi di sistema per il comparto INNOVATE”
Operazione Rif. PA 2024-22640/RER approvata con DGR 1914/2024 del 14/10/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna
Il progetto: Informazioni generali
Obiettivo generale
Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al cambiamento, un invecchiamento attivo e sano come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute.
Obiettivo specifico
Garantire, in ogni fase di realizzazione delle Operazioni 1-2, una puntuale analisi dei fabbisogni, sulla base delle aziende partecipanti all’azione 2 nei diversi territori e delle persone che prenderanno parte alle attività formative dell’azione 1 (formazione permanente);
Sulla base dell’analisi dei fabbisogni di cui sopra, effettuare una micro-progettazione finalizzata a rendere i programmi didattici dei progetti inseriti nelle Operazioni 1 e 2 più calzanti e aderenti rispetto ai fabbisogni delle imprese (Op. 2) o del territorio (Op. 1);
Estendere le analisi dei fabbisogni, delle competenze emergenti e dei relativi gap, nonché dei fabbisogni professionali coinvolgendo ulteriori aziende in una analisi quantitativa (che saranno coinvolte grazie alla partecipazione di diversi enti attuatori e promotori) e in attività partecipative, svolte con modalità di indagine qualitativa, al fine di approfondire i risultati quantitativi raccolti. Concretamente, ciò sarà realizzato mediante Focus Group in ciascun territorio coinvolto (Parma, Reggio, Modena, Bologna, Piacenza, Cesena, Rimini) e un incontro partecipativo finale di discussione e restituzione dei risultati, che potrà essere svolto mediante la modalità del World Cafè.
I risultati attesi, collegati agli obiettivi di cui sopra saranno:
– Intervista e raccolta questionari di analisi dei fabbisogni presso i partecipanti all’Operazione 1 (min. 32 – max 64) e le imprese dell’Operazione 2 (min. 14 – max. 56). Tale intervista sarà effettuata ex-ante (prima di accedere alla formazione) ed ex-post (al termine). La finalità sarà valutare e misurare l’impatto delle attività formative.
– Raccolta di ulteriori questionari di indagine a livello di sistema (filiera individuata-comparto INNOVATE): 100 lavoratori; 20 imprese.
– Realizzazione di 6 Focus Group, ciascuno coinvolgerà 10 stakeholder/attori chiave (60 interviste approfondite nei Focus Group).
– Realizzazione di un World Cafè finale per discussione dei risultati dei punti precedenti e raccolta insight e informazioni dai rappresentanti del sistema (min. 50 – max. 100 stakeholder/attori chiave).
– Progettazione di dettaglio di max. 8 percorsi di formazione permanente e 7 di formazione continua.
– Redazione una pubblicazione finale contenente i risultati delle 3 Operazioni congiunte e dell’azione di sistema, con lezioni apprese e raccomandazioni relative ai fabbisogni di competenze e professionalità della filiera individuata.
– Presentazione dei risultati dell’azione di sistema attraverso un evento/webinar rivolto agli stakeholder regionali e alle imprese in collaborazione con il ClustER INNOVATE.
Periodo di svolgimento
Da febbraio 2025 a luglio 2026.
PER INFO E ISCRIZIONI:
Tel: 0521 038411
E-mail: formazione@gruppolen.it
Soggetti attuatori:
LEN SOC. COOP., NUOVA CERFORM SRL a Socio Unico, SINERGIE società consortile a r. l., PROGETTO ULISSE S.R.L., AIR TRAINING & CONSULTING SRL, PIANETA SICUREZZA S.R.L., FOR S.R.L
Il percorso è gratuito in quanto cofinanziato dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – Regione Emilia-Romagna
