17 Ottobre 2013

[P23] Sociosanitariamentor: 3 seminari sul mentoring in provincia di Parma

[P23] Sociosanitariamentor: 3 seminari sul mentoring in provincia di Parma

a cura di Ester Aloisio e Paolo Vallicelli

 

Il mentor è una figura “collante” fondamentale per tutti i tipi di aziende in questo momento di cambiamento.

C’è una reale “urgenza” di questo tipo di figure sia nella aziende pubbliche, sia nelle private.

Un referente/manager/imprenditore va adeguatamente formato ed accompagnato per diventare formalmente un mentor.

Quali obiettivi si pone un mentor?

  • accrescere la professionalità dei colleghi, individuandone bisogni formativi e strategie di miglioramento continuo
  • favorire l’inserimento dei neo assunti, favorendo la comprensione dell’organizzazione e del ruolo che andranno a ricoprire
  • aiutare i soggetti che stanno vivendo una fase di transizione importante
  • individuare e organizzare le buone prassi esaltando le contaminazioni possibili
  • tramandare e non disperdere l’esperienza

La prima sperimentazione ha intercettato il mondo sociosanitario e socioassistenziale nel territorio di Parma con ritorni in termini di contaminazione tra strutture e valorizzazione delle risorse umane: il progetto sta lasciando dei segni importanti, va quindi sostenuto e fatto conoscere nelle aziende.

 

 

 

 

 

Sociosanitariamentor: buone prassi e contaminazioni possibili from LEN Learning Education Network