Sviluppo continuo del talento come motore per le aziende

Nell’attuale contesto economico solo le aziende che investono in innovazione crescono e mantengono o fanno crescere i profitti.

E il talento è il motore dell’innovazione.

Ricercare, individuare e promuovere il talento è una necessità primaria per le aziende. La ricerca del talento non può essere occasionale, ma è frutto di un processo continuo che parte dalla definizione del talento per proseguire con la misurazione del talento, l’analisi dei risultati, la pianificazione degli interventi di sviluppo, l’esecuzione del piano, il monitoraggio e la misura della sua efficacia.

Bisogna definire gli appositi KPI, per poi misurare, valutare, individuare le persone a più alto potenziale e implementare politiche di formazione, sviluppo e revisione salariale che consentano di promuovere e sviluppare i talenti all’interno dell’organizzazione.